Apprenti-e Relations Sociales F-H

Job Description

Parlons de votre future mission

Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense.

Au sein de notre équipe vous aurez pour missions :

Coordination des sujets Santé, Sécurité et Conditions de Travail

– Assurer l’interface entre les équipes opérationnelles, les acteurs SSE, les membres des CSSCT et les équipes RH.

– Participer au suivi des avis CSSCT.

– Coordonner le suivi des actions issues des avis CSSCT et veiller à leur avancement avec les différents acteurs concernés.

– Contribuer à la circulation des informations entre les différentes parties prenantes afin de favoriser un dialogue constructif et efficace.

– Participer au suivi des indicateurs et des plans d’actions liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail.

Participation aux démarches Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

– Contribuer au déploiement et au suivi des actions liées à la QVCT.

– Participer au projet en matière de QVCT.

– Aider à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation et d’amélioration des conditions de travail.

– Participer à la préparation de supports de communication et d’animation sur les sujets QVCT.

Collaboration avec les acteurs de la prévention et de la santé au travail

– Travailler en lien avec les médecins du travail, les équipes SSE et les différents acteurs de la prévention.

– Participer au suivi de certains dossiers relatifs à la santé au travail.

– Contribuer à la préparation des échanges et réunions avec les partenaires internes et externes intervenant sur les sujets santé, sécurité et conditions de travail.

– Participer aux réflexions et projets visant à améliorer la prévention et l’environnement de travail des collaborateurs.

Support aux Relations Sociales

– Participer à la préparation des différentes instances représentatives du personnel.

– Assurer une veille juridique et sociale sur les sujets liés aux relations sociales et à la santé au travail.

– Contribuer à la rédaction de supports de communication et de notes de synthèse.

– Participer à des projets transverses en lien avec le dialogue social.

Parlons de vous

Candidat-e étudiant-e préparant un master en Ressources Humaines ou équivalent. Vous disposez d’un excellent relationnel et appréciez de travailler en équipe.

Vous faites preuve d’autonomie, de prise d’initiatives et de rigueur. Vous êtes reconnu-e pour votre fiabilité, votre réactivité et votre capacité de prise de hauteur.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques dans la rédaction de compte-rendu et de données chiffrées.

Une première expérience de stage ou d’apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines sera appréciée.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Les avantages d’être apprenti-e chez nous ?

Le site de Villaroche est accessible en navettes et dispose d’un parking gratuit.

Les plus de cette opportunité : Salle de sport, conciergerie, restauration collective, avantages CSE et couverture frais de santé.

Rejoindre une société connectée, innovante et engagée vous motive ? Rejoignez le vol Safran Aircraft Engines et propulsez votre avenir !

C’est par ici pour postuler…Et rencontrons-nous !!

Diplôme requis : BAC+5

Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience

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