Apprenti(e) gestionnaire d’affaires outillages F-H

Job Description

Parlons de votre future mission

La Direction du Montage des moteurs civils assure le montage, les essais moteurs et le support aux avionneurs de tous les produits civils de Safran Aircraft Engines. Ses activités s’étendent des programmes R&T au support des avionneurs sur leurs sites de production répartis sur plusieurs continents.

Le Support Technique aux Lignes d’Assemblage a pour rôle de concevoir et produire les outillages, gammes et procédés de fabrication nécessaires pour le montage, en lien avec la transformation digitale de la société. On y prépare l’usine du futur en terme de projets technologiques et procédés de montage

Dans le cadre du ramp up des moteurs civils, le gestionnaire d’affaire outillages est en

charge de deux missions principales :

Une fonction de Pilote Intégré Ligne qui consiste à :

* Prendre en charge les demandes d’outillages pour une unité du montage.

* Réaliser les consultations achats et négocier au mieux auprès de notre panel fournisseurs

* Suivre les demandes d’outillages jusqu’à la validation de la commande

Une fonction Gestionnaire Affaire qui consiste à :

* Suivre l’avancement de la fabrication des outillages chez les fournisseurs

* Mesurer et piloter la performance fournisseurs (qualité et logistique)

*Animer des COPIL trimestriel avec son panel fournisseurs

* Remonter et traiter avec l’assurance qualité , les anomalies qualités rencontrés lors de la

fabrication ou de la réception des outillages.

La personne sera également en relation avec notre bureau d’étude outillage pour la partie

réalisation de nouveaux prototypes.

Parlons de vous

Facilité à communiquer avec différents interlocuteurs, à la fois en interne et en externe

Capacité à synthétiser

Capacité à négocier

Rigueur dans la gestion des données

Connaissance du pack office

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Avantages Safran Aircraft Engines :

– Une rémunération attractive : 13e mois, épargne salariale, compte épargne temps, intéressement et participation avec abondement.

– Sécurité et santé : mutuelle et prévoyance familiale, programme renforcé sur la prévention pour assurer la sécurité de tous.

– Mobilité douce : facilité de transport : navettes, participation partielle des abonnements de transport, dispositif de covoiturage.

– Un cadre de travail pensé pour vous et vigilant de notre environnement : œuvres sociales avec les comités sociaux économique, restaurants d’entreprise à prix réduit, parking couvert avec panneaux photovoltaïques, bornes électriques, salle de sport sur place, conciergerie…

Alternance

– Apprenti(e) gestionnaire d’affaires outillages F-H