SAFRAN

Apprenti(e) Marketing Opérationnel – Division Moteurs Militaires F-H

Rue Henri Auguste Desbruères 91000, Corbeil-essonnes, Ile de France
27/05/2026
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Deadline date:

Job Description

Parlons de votre future mission

Au sein de Safran Aircraft Engines, basé(e) sur notre site d’Evry-Corbeil, en tant qu’Apprenti(e) Marketing Opérationnel, vous êtes rattaché(e) à notre Responsable Communication de la Division des Moteurs Militaires. Votre mission d’apprentissage consiste à contribuer aux principales activités suivantes :

• Participation à l’élaboration du plan de communication interne de la Division

• Proposition/conception de supports de communication interne (affiches/bornes TV, campagnes de communication, push mails, supports séminaires, Newsletter, etc)

• Rédaction d’articles et réalisation d’interviews

• Montage vidéo pour diffusion interne

• Gestion d’un push mail mensuel (création, mise à jour, diffusion)

• Gestion d’espaces Intranet, mise en place et gestion d’espaces collaboratifs

• Participation à l’organisation et au pilotage d’évènements internes annuels

• Mise en place d’évaluations de la communication de la Division, analyse des résultats et propositions d’amélioration

• Participation à des actions de communications (annuelles, site, externes) selon l’actualité

• Support aux opérationnels pour certaines présentations internes (maximisation de l’impact du message, respect de la charte graphique Safran)

Parlons de vous

Etudiant(e) en Master communication ou équivalent, vos qualités de communication et votre capacité d’adaptation seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission d’apprentissage.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, le Pack Office (Powerpoint, Word) ainsi que SharePoint, Photoshop et Illustrator.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Mission d’apprentissage basée sur notre site d’Evry-Corbeil, avec d’éventuels déplacements ponctuels.

Chez Safran Aircraft Engines, nous nous investissons pleinement pour promouvoir la diversité et l’inclusion des personnes en situation de handicap, que nous percevons comme un levier de performance et d’innovation.

Nous garantissons des processus de recrutement inclusifs et un traitement éthique et équitable de toutes les candidatures.

Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.

Alternance

Ile de France France- Corbeil-essonnes