Chargé de Marketing Assurances H/F

Job Description

Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Marketing et Communication
Intitulé du poste
Chargé de Marketing Assurances H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions

Chez LCL, aller de l’avant, c’est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients.Dans le cadre des initiatives Energies 2030, la Filière Assurance recrute un(e) chargé(e) de marketing produit pour renforcer l’équipe et piloter l’évolution de la gamme d’offres Assurance Des Emprunteurs (ADE) sur les marchés des particuliers et professionnels. Le/la chargé(e) de marketing aura pour missions :La définition et l’évolution de la gamme de produits ADE auprès de nos clients et conseillers : Stratégie & Innovation : Définir la stratégie produit en analysant les attentes clients et les tendances du marché pour lancer de nouvelles offres et proposer des parcours conseillers et clients innovants.Développement & Performance : Identifier les axes de croissance pour développer nos parts de marché et coordonner les actions à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés.Optimisation & Expertise : Veiller au bon fonctionnement des processus, contribuer à leur amélioration continue et intervenir en tant qu’expert métier auprès des régulateurs.La conduite de projets stratégiques pour la gamme ADE :Pilotage de Projets : Piloter et coordonner la mise en œuvre des évolutions de la gamme en lien avec les directions LCL, les partenaires du Groupe (Crédit Agricole Assurances) et hors Groupe.Animation & Coordination : Organiser et animer les comités métier pour garantir l’alignement de toutes les parties prenantes et assurer le succès des projets.Rejoignez une équipe de 2 entrepreneur·ses du quotidien, uni·es par l’ambition de construire les solutions d’assurance qui accompagnent les projets de nos client·es au sein de la Filière Assurances.Votre Manager : Vincent, Responsable de projet Assurances des Emprunteurs, vous accompagnera en privilégiant la confiance, l’autonomie et la montée en compétences sur des projets à fort impact stratégique.Votre évolution professionnelle compte pour nous :Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel. 

Compléments

Nos avantages : Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondementCongés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaireTarifs préférentiels bancaires et avantages CSEJusqu’à 84 jours de télétravail par anUn accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d’entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque…) Couverture santé et prévoyance avec garanties étenduesForfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

Europe, France, Ile-de-France, 94 – Val-De-Marne

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation

Marketing / Conduite du changement / IT / Banque Finance / Gestion de projets

Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans
Expérience

Expérience en marketing, gestion de projets indispensable

Compétences recherchées

–        Disposer d’un aisance relationnelle forte (échanges avec les différentes directions LCL et filiales Groupe)-        Etre à l’aise dans la gestion de projets complexes, capable de mobiliser des équipes transverses (au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole), capacité à comprendre les points de vue des autres-        Conduire le changement, rechercher chaque fois que possible la simplification-        Etre autonome, organisé et efficace, prendre des initiatives et anticiper les problématiques

Outils informatiques

Compétence sur outils internes métiers, et dédiés aux risques à développer en poste. 
Maîtrise de l’outil Excel (dont fonctions avancées)