Chargé(e) de pilotage des rémunérations du réseau Groupama et reporting H/F

Job Description

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c’est chez nous que ça se passe.

Nous, c’est GGVie : l’unique société d’assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s’écoutent et se donnent les moyens d’agir pour révolutionner le métier d’assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d’assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d’initiatives, la remise en question et favorisons l’expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !

Vos futures missions

Vous intervenez sur le calcul et le pilotage opérationnel des rémunérations du réseau Groupama et sur la coordination des reportings réglementaires, en garantissant la fiabilité des calculs, le respect des échéances et la qualité des données dans un environnement exigeant et multi-interlocuteurs.

Votre mission si vous l’acceptez.
Au sein de la direction Finances et Risques et plus particulièrement au sein du service contrôle de gestion, vos activités seront notamment : 
Vous intervenez sur le calcul et le pilotage opérationnel des rémunérations du réseau Groupama et sur la coordination des reportings réglementaires, en garantissant la fiabilité des calculs, le respect des échéances et la qualité des données dans un environnement exigeant et multi-interlocuteurs.
Le poste s’articule autour de plusieurs activités : 
1. Pilotage de la rémunération du réseau Groupama :
• Produire et contrôler les calculs de rémunération dans le cas des travaux des arrêtés (mensuels, trimestriels, annuels). 
• Contribuer aux analyses et aux synthèses de rémunération.
• Élaborer les prévisions de rémunération en lien avec les projections d’activité (PSO).
• Assurer l’assistance et l’accompagnement des Caisses régionales et des directions métier 
• Participer aux études d’évolution des dispositifs de rémunération et mettre en œuvre les évolutions (nouvelles règles, boosters).
• Contribuer à l’amélioration continue des modèles, outils et processus.
2. Reportings réglementaires (France Assureurs, ACPR, DREES) :
• Coordonner la collecte des données auprès des contributeurs internes (actuariat, comptabilité, métiers).
• Produire et consolider les reportings réglementaires vers France Assureurs, ACPR, DREES
• Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données transmises.
• Assurer le respect des échéances de production et de transmission.
• Assurer les échanges avec les organismes externes et répondre à leurs sollicitations.
3. Réaliser des études transverses sur les différents sujets du service.
4. Assurer le relais sur la production des tableaux de bord mensuels du service.
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
• Équipe Data / BI
• Directions métiers Épargne / Retraite / Prévoyance
• Direction de l’actuariat et comptabilité 
• Caisses régionales
• Organismes externes (France Assureurs, DREES)

CDI

France ,
Non spécifié ,
Non spécifié,
Nanterre