Chef de projet Senior F/H-1784577289-204

Job Description

Description

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Vous cherchez à mettre votre expérience en gestion de projets au service d’une industrie à haute technicité porteuse de sens et de valeurs ? Orano Projets vous propose de piloter des projets stratégiques dans un contexte de  renouveau de l’Industrie nucléaire. Notre entreprise d’Ingénierie recrute pour travailler sur les projets liés à la modernisation d’installations, mais aussi à la construction des usines du futur. Rejoignez-nous, nous recrutons 3 chefs de projets En tant que Chef de Projets senior F/H, vous : Prenez en charge toutes les phases du projet, de l’appel d’offres jusqu’à la réception Êtes l’interface directe du client et garant de la tenue des engagements techniques, financiers et contractuels Animez et structurez les équipes internes et partenaires autour d’un objectif commun de performance Apportez votre regard critique, votre recul stratégique et votre exigence pour sécuriser les projets

Profil souhaité

Profil attendu : +10 ans d’expérience en ingénierie et management de projets complexes Solide leadership, posture affirmée, capacité à fédérer Maîtrise des environnements techniques exigeants (nucléaire souhaité) Anglais professionnel apprécié  Ce poste vous permettra : D’être au contact des technologies de demain D’interagir avec des experts techniques du groupe D’être force de proposition sur les choix d’ingénierie, les méthodes et les outils D’être partie prenante dans les orientations techniques et stratégiques du projet De travailler dans une structure qui valorise l’autonomie et la compétence D’engager autour de vous une équipe performance et dédiée à la réussite du projet En plus de cela, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !    Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ?Ce poste est fait pour vous ou pour quelqu’un de votre réseau ? Postulez ou partagez l’annonce !

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Manche – Cherbourg-en-Cotentin