Chef.fe de projet SI et Digital F/H

Job Description

Description

Description

Au sein de notre Digital Factory, les Chef.fes de projet jouent un rôle central dans la réussite de nos projets digitaux. Vos missions seront notamment de : –        Piloter des projets digitaux (applications web métiers) de la conception à la livraison, en garantissant le respect des délais, du budget et des exigences de qualités. –          Coordonner les équipes techniques (développeurs, UX/UI, infrastructure) et métiers pour assurer une collaboration fluide et efficace. –          Animer les rituels agiles (sprints, revues, rétrospectives), adapter les méthologies (Scrum , Kannban, Cycle en V) aux besoins projets et préparer les instances de gouvernances (Coproj, Copil) –          Garantir la satisfaction client en identifiant leurs besoins, en proposant des solutions innovantes et en assurant un suivi rigoureux. –          Anticiper les risques et proposer des plans d’actions pour les atténuer. –          Contribuer à l’amélioration continue de nos processus et outils internes.

Profil souhaité

Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de projets digitaux sur des projets en développements spécifique. Compétences clés : –          Maitrise des méthodologies agiles (scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Azure DevOps, Jira etc.) –          Connaissance des enjeux techniques (développement web, cloud, DevOps, Data) pour dialoguer avec les équipes techniques. –          Excellente capacité à prioriser, organiser et communiquer (oral/écrit) –          Sensibilité UX/UI et compréhension des enjeux business. Soft Skills : Leadership, esprit d’équipe, adaptabilité, créativité et orientation résultats Langues : Français courant, anglais profesionnel

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

CDI

Île-de-France, France