#ET18 EWIS Architect and Operational responsible (H/F)

Job Description

Description de l’emploi :Le futur est électrique !Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir passionnant de l’ ingénierie des systèmes électriques au sein d’ Airbus Helicopters . Nous sommes à la recherche d’un/e EWIS Architecte et Responsable opérationnel (H/F) pour notre site basé à Marignane .Vous travaillez dans une équipe multidisciplinaire et autonome avec pour mission de créer des solutions innovantes pour satisfaire nos clients, dans un environnement de confiance.Cette aventure basée sur l’écoute et l’entraide te permettra de développer ton savoir-faire technique autour des systèmes embarqués au service de l’industrie.Dans un environnement numérique novateur à la pointe de la technologie, vous rejoignez un département dynamique en charge de l’intégration des ensembles électriques sur les nouvelles plateformes (Super Puma).Vos défisVous serez capable de concevoir, développer et valider des architectures systèmes électriques complexes en prenant en compte les besoins de toutes les parties prenantes, afin que la sécurité et la fiabilité de nos hélicoptères soient assurées.  Vous serez responsable de la conception « end to end » des systèmes électriques.Tâches et responsabilités :Vous serez responsable des activités principales suivantes :Élaborer et valider les exigences de l’EWIS en tenant compte du cycle de vie complet de développement.Concevoir et définir l’architecture de l’EWIS en tenant compte des fonctions à remplir et des exigences (contraintes) de développement.Piloter la modélisation du système en utilisant les méthodes et outils de modélisation appropriés.Diriger l’analyse (analyse des caractéristiques et des performances).Effectuer une analyse de compromis afin de sélectionner la meilleure architecture EWIS répondant aux exigences.Valider l’architecture (en utilisant par exemple des techniques d’intégration virtuelle si nécessaire).définir et gérer les exigences en matière d’interfaces.Diriger la vérification de l’implémentation EWIS et de ses interfaces, sur le système réel ou virtuel.Gérer l’analyse d’impact de toute demande de changement de conception pendant tout le cycle de vie du produit.Piloter le développement des opérations à réaliserVotre profil :Vous avez les expériences et les compétences suivantes :Architecture des systèmes électriquesConnaissance des règles d’installation dans un environnement aéronautiqueLa gestion de projetVous aimez travailler dans un environnement complexe et AgileCapacité à prendre du recul et avoir une vue d’ensemble sur un projetMéthodologie et rigueurEsprit d’équipeCompétences linguistiques : Niveau négociation en Français et avancé en Anglais.3 Raisons pour nous rejoindre :NosValeurs : Six valeurs essentielles constituant le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l’ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l’on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité: Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d’œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l’innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.Rémunération et avantages: Chez Airbus, nous construisons l’avenir ensemble et votre succès est notre priorité.Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d’actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l’impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d’entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).Facilités de transport : Profitez de nos navettes d’entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
 Notre processus de recrutement :Candidatez en ligne.Analysez votre candidature par le service recrutement.Nos postes doivent avoir une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur managerRecevez l’offre d’embauche !
 Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatlignemaintenant ! #LI-EM1 Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentielle et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :CDI——-Classe Emploi (France) : Classe G14Niveau d’expérience :Expérimenté(e)Famille d’emplois :Ingénierie en Chef & Architecture En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Élaborer et valider les exigences de l’EWIS en tenant compte du cycle de vie complet de développement.Concevoir et définir l’architecture de l’EWIS en tenant compte des fonctions à remplir et des exigences (contraintes) de développement.Piloter la modélisation du système en utilisant les méthodes et outils de modélisation appropriés.Diriger l’analyse (analyse des caractéristiques et des performances).Effectuer une analyse de compromis afin de sélectionner la meilleure architecture EWIS répondant aux exigences.Valider l’architecture (en utilisant par exemple des techniques d’intégration virtuelle si nécessaire).définir et gérer les exigences en matière d’interfaces.Diriger la vérification de l’implémentation EWIS et de ses interfaces, sur le système réel ou virtuel.Gérer l’analyse d’impact de toute demande de changement de conception pendant tout le cycle de vie du produit.Piloter le développement des opérations à réaliser

CDI

(H/F) pour notre site basé à

Région de Marseille