Functional Architect DDMS H/F

Job Description

Description de l’emploi :Airbus Helicopters recherche un architecte fonctionnel 3DEXPERIENCE pour rejoindre notre domaine de développement E2E basé à Marignane, en France, et à Donauworth, en Allemagne.Vous ferez partie de l’équipe OnePLM PSL qui développe des solutions PLM.
 Architecte fonctionnel 3DEXPERIENCE
 Nous avons une opportunité passionnante pour un architecte fonctionnel 3DEXPERIENCE chez Airbus Helicopters à Marignane ou Donauworth.Ce poste soutient l’équipe de déploiement de la solution 3DExperience au sein de l’équipe One Platform IM. Nos objectifs à venir comprennent la lutte contre l’obsolescence et la conduite d’une transformation numérique majeure à l’échelle de l’entreprise.En tant qu’architecte fonctionnel, vous travaillerez au sein d’une équipe multidisciplinaire, en étroite collaboration avec des experts techniques (architectes, développeurs, spécialistes en technologies), des parties prenantes internes (simulation, fabrication et ingénierie, conception, etc.) et les programmes utilisant nos solutions.Nous recherchons des personnes curieuses, rigoureuses et fortement engagées dans l’atteinte des résultats. Nous privilégions la passion, la volonté d’apprendre et de partager, la capacité à mettre en place des méthodes de travail innovantes et l’ambition d’influencer positivement la culture d’entreprise.Votre environnement de travail :Pôle économique majeur grâce à son aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité d’Aix-en-Provence et de Marseille, elle bénéficie d’une offre culturelle et touristique riche. Ses plages, proches de la Côte Bleue, offrent de nombreuses possibilités d’activités nautiques.Comment nous prenons soin de vous :Récompenses financières : Salaire attractif, accords de participation aux bénéfices et de performance, plan d’épargne salariale proposé par Airbus et plan d’achat d’actions pour les employés sur une base volontaire.Équilibre vie professionnelle/vie privée :   jours de congé supplémentaires pour les occasions spéciales, possibilité de report des congés, un conseil du personnel proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d’autres services.Bien-être / Santé : Couverture d’assurance maladie complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : Excellentes opportunités de perfectionnement et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours d’apprentissage en ligne pour développer votre employabilité, des certifications, un parcours professionnel spécialisé, des programmes de développement accéléré, la mobilité nationale et internationale.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, communiquer et collaborer plus facilement et avec plus de flexibilité. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles afin de stimuler la pensée novatrice.Vos défis :En tant que chef de produit informatique, vous serez responsable de :Balance technological opportunities with business (process) requirements.Ensure the overall design, including technical requirements, principles, and models, that guide the design of IT product solutions, aligned with Enterprise Architecture guidelines, in close collaboration with technology specialistsEnsure the integration of solutions across various systems, applications, and platforms to achieve business objectives.Ensure consistency across IT products.Design, integrate, and implement IT solutions from a technical perspective and ensure that technical solutions, procedures, and development models are up-to-date and compliant with standards.Play a visionary role to proactively help define the direction of future IT products and services and validate product designs.Collaborate with other architects, systems analysts, and developers to deliver the highest quality solutions through innovative technologies.Define models, including solution blueprints, to guide decisions related to these solutions. Participate in all phases of the application development lifecycle, including research and design, development, testing, implementation, and support.Help align the architecture strategy with the organization’s business objectives and long-term strategic planning for its IT systems.Ensure the technical/functional design of the application and infrastructure components of a new solution based on the defined functional design.Help provide business process expertise to the Lead Solution Architect, change management transformation, functional improvement, and technology enablement for business process redesign, and support architects during projects.Adapt solutions and propose technical approaches in response to business needs.Identify technical gaps in tools in accordance with the functional guidelines defined by the lead solution architects.Coordinate technical maturation phases during business explorations.Submit technical improvement proposals regarding the architecture, both technical and functional.Participate in the technical interface with software/application clients, in collaboration with the Methods & Tools teams.Promote collaborative work and an end-to-end approach to « Out of the Box » PLM solutions.Encourage business co-working between architects.Promote technical co-working on proposed solutions.Tasks & Accountabilities:Strong knowledge of the 3DEXPERIENCE platform and its modules.Apply and promote the SAFE (Scaled Agile Framework) methodology within projects.Manage incident flow, reporting, and request creation via ServiceNow.Collaborate with development teams to ensure consistency and efficiency in deployments.Maintain effective communication with teams in English.Ability to work in an international and multicultural environment.Your profile
As the successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and competencies:Maîtrise (ou équivalent) en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.Solide expérience en informatique (architecture fonctionnelle et technique, développement).Connaissance approfondie des technologies numériques.Maîtrise des méthodes de gestion de projet Agile/Scrum.Niveau avancé d’anglais et de français.Capacité d’apprentissage agile, esprit d’entreprise et pensée novatrice et originale démontrés.Compétences en leadership et capacité à diriger une équipe multidisciplinaire.Capacité d’adaptation à un environnement dynamique.Axé sur les valeurs, avec la capacité d’évaluer différentes approches et idées.Pas une adéquation à 100 % ? Pas de souci ! Airbus accompagne votre développement personnel grâce à des solutions de formation personnalisées.Donnez un nouvel élan à votre carrière et postulezen lignemaintenant!Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentielle et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :CDI——-Classe Emploi (France) : Classe G13Niveau d’expérience :Expérimenté(e)Famille d’emplois :Numérique En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant aux fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demandons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Récompenses financières : Salaire attractif, accords de participation aux bénéfices et de performance, plan d’épargne salariale proposé par Airbus et plan d’achat d’actions pour les employés sur une base volontaire.Équilibre vie professionnelle/vie privée :   jours de congé supplémentaires pour les occasions spéciales, possibilité de report des congés, un conseil du personnel proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d’autres services.Bien-être / Santé : Couverture d’assurance maladie complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : Excellentes opportunités de perfectionnement et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours d’apprentissage en ligne pour développer votre employabilité, des certifications, un parcours professionnel spécialisé, des programmes de développement accéléré, la mobilité nationale et internationale.

CDI

Expérimenté(e)

Région de Marseille