Gestionnaire RH & Formation F/H

Job Description

Description

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Orano – Agence d’Avoine (37)
Poste ouvert au télétravailOrano recherche un(e) Gestionnaire Administratif·ve pour renforcer l’équipe RH du site d’Avoine et contribuer, au quotidien, à un accompagnement de qualité auprès des salariés et des opérationnels.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions principales1. Administration du personnelVous assurez un rôle clé dans la gestion administrative des collaborateurs, notamment :Constitution et suivi des dossiers d’embaucheSuivi rigoureux des périodes d’essaiAccueil des nouveaux arrivants et participation à leur intégrationTransmission des arrêts maladie au service PaieOrganisation et suivi des visites médicalesValidation des pointages, suivi des absences et tâches administratives via l’outil StaffplanningMise à jour des formations et habilitations dans WinlassieVous êtes un véritable appui pour les équipes opérationnelles et savez être force de proposition dans l’amélioration des processus RH.
2. Gestion de la formationVous contribuez activement au déploiement de la politique formation, avec pour responsabilités :Suivi du plan annuel de formation des salariésVeille au respect des budgets formationInscription des collaborateurs auprès des organismes de formation, suivi des convocations et transmission des informationsIntégration des demandes de formation dans l’outil OPUSIntégration des habilitations dans l’outil WOL, utilisé pour l’édition des titres requis pour nos interventions sur sites clients

Profil souhaité

 Profil recherchéVous êtes titulaire d’un Bac +3 de type Assistant / Gestion / Ressources HumainesVous disposez d’une première expérience réussie en assistance RHVous faites preuve de rigueur, proactivité, sens du service, agilité et capacité à gérer les prioritésVous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec les opérationnelsVous maîtrisez Excel, Word, PowerPoint et OutlookLa pratique des outils OPUS et WOL est un atout apprécié

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Indre-et-Loire – Avoine