Airbus

Head of Accounting France (f/m)

Région de Marseille- Bouches-du-Rhône
28/02/2026
Apply Now
Deadline date:

Job Description

Description de l’emploi :Airbus Helicopters recherche un Responsable Comptable (H/F) pour rejoindre son Département Finance basé à Marignane, en France.Votre environnement de travail :Pôle économique majeur grâce à son aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité d’Aix-en-Provence et de Marseille, elle bénéficie d’une offre culturelle et touristique riche. Ses plages, proches de la Côte Bleue, offrent de nombreuses possibilités d’activités nautiques.Comment nous prenons soin de vous :Récompenses financières : Salaire attractif, accords de participation aux bénéfices et de performance, plan d’épargne salariale proposé par Airbus et plan d’achat d’actions pour les employés sur une base volontaire.Équilibre vie professionnelle/vie privée :   jours de congé supplémentaires pour les occasions spéciales, possibilité de report des congés, un conseil du personnel proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d’autres services.Bien-être / Santé : Couverture d’assurance maladie complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : Excellentes opportunités de perfectionnement et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours d’apprentissage en ligne pour développer votre employabilité, des certifications, un parcours professionnel spécialisé, des programmes de développement accéléré, la mobilité nationale et internationale.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, communiquer et collaborer plus facilement et avec plus de flexibilité. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles afin de stimuler la pensée novatrice.Missions
● Deliver AH financial statements and related financial information in compliance with IFRS / local
GAAP regulation in time, quality and cost
● Define and implement accounting rules and procedures in AH in accordance with international
standards, legal and shareholder’s requirements “Guardian of the Temple”
● Assure in coordination with AH and the customer centers the application of harmonized
accounting rules within AH in line with Airbus Group rules
● Be the business partner for all stakeholders in all accounting relevant topics (eg : complex
contracts, litigation files, ….) Responsibilities
● Deliver AH monthly and year-end AH financial statements and annual reports in cooperation with
program controlling, cost accounting and all relevant stakeholders
● Promote Ethics and Compliance culture within the Group for Finance and secure risk mitigation
on fraud prevention
● Implement the AH accounting structure and principles harmonized within Airbus Group and AH
entities
● Implement Internal Controls routines in AH Accounting
● Be decisive on some disputes/ exchange
● Drive Competitiveness and quality by fostering / challenging existing processes, tools and best
practices in accounting in order to provide all legal reports and management reporting at cost ,on
time and quality
● Manage the relationship with auditors and support/defend the company position
● Manage the relationship with internal stakeholders (e.g. Controlling, Tax, Legal, Treasury, )
● Manage the relationship with internal and external services providers (e.g. Technical Accounting,
GBS,) and closely monitor and assure their performance quality
● Support all Continuous Improvement and costs savings initiatives ( Plan de transformation, F-Drive, Digitalisation,…)

● Contribuer à la transformation financière en termes de personnes, de processus et d’outils , notamment dans le cadre du projet ERP / P11

● Gérer et développer l’ équipe comptable (~15 personnes) Ce poste exige une habilitation de sécurité ou requiert l’éligibilité à une habilitation par les autorités compétentes.Pas une adéquation à 100 % ? Pas de souci ! Airbus accompagne votre développement personnel grâce à des solutions de formation personnalisées.Donnez un nouvel élan à votre carrière et postulezen lignemaintenant!Visionnez notre vidéo pour obtenir un aperçu du site de Marignane :https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUICet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentielle et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :CDI——-Classe Emploi (France) : Classe H16Niveau d’expérience :Expérimenté(e)Famille d’emplois :Direction En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant aux fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demandons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Récompenses financières : Salaire attractif, accords de participation aux bénéfices et de performance, plan d’épargne salariale proposé par Airbus et plan d’achat d’actions pour les employés sur une base volontaire.Équilibre vie professionnelle/vie privée :   jours de congé supplémentaires pour les occasions spéciales, possibilité de report des congés, un conseil du personnel proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d’autres services.Bien-être / Santé : Couverture d’assurance maladie complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : Excellentes opportunités de perfectionnement et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours d’apprentissage en ligne pour développer votre employabilité, des certifications, un parcours professionnel spécialisé, des programmes de développement accéléré, la mobilité nationale et internationale.

CDI

Expérimenté(e)

Région de Marseille