Human Resources Business Partner Paris – Alternance

Job Description

Accompagné(e) par les équipes RH, vous participerez à des missions variées autour du suivi RH, de l’accompagnement des managers et des projets transverses.Suivi RH & analysesMettre à jour les tableaux de suivi RH (évolutions de carrière, équipes, congés, rémunération) ;Analyser les données RH pour appuyer les plans d’actions ;Suivre les parcours alternance / stage vers un contrat permanent. Accompagnement des managersAppuyer l’animation de temps collectifs managers ;Aider à l’intégration et au suivi des alternants et stagiaires ;Supporter les managers sur les entretiens professionnels et la formation.Engagement & relations collaborateursAnalyser des résultats d’enquêtes internes et contribution aux plans d’actions ;Participer à des échanges RH avec les collaborateurs (parcours, situations individuelles).

Projets RH & vie du siteContribuer à l’accueil des nouveaux collaborateurs ; Organiser des événements internes ; Créer de supports de présentation pour des projets RH.Support RHRédiger des courriers et comptes rendus RH ; Appuyer à l’organisation de revues RH ; Participer aux permanences RH, en binôme puis progressivement en autonomie.

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Merignac