Infirmier en Hématologie 12h jour F/H

Job Description

Infirmier en Hématologie 12h jour F/H

Créteil

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé

Hôpital Henri-Mondor- 94 Créteil

Titulaire ou CDI

Description du poste

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon la grille indiciaireService d’affectationServices d’hématologie site Henri MondorPrésentation du serviceLes services d’hématologie :-Service d’hématologie clinique : 3 unités de soins : 2 unités stériles de 12 et 6 lits et 1 unité protégée de 8 lits-Unité hémopathies lymphoïdes : 1 unité conventionnelle de 14 lits dont 3 lits de SICes unités travaillent en collaboration avec une hôpital de jour, une consultation et le CLIPP (centre labellisé Inca phases précoces)Grâce à une équipe dynamique, le secteur est engagé dans l’expérimentation de schémas horaires innovants :-De jour : horaires mixtes : amplitudes de 7h36 ou 12h-De nuit : horaires mixtes : amplitudes de 12h ou 10hVos missionsMissions :-Information et éducation des patients et de leur entourage (chimiothérapie, aplasie..)-Consultations d’annonces et de sorties-Travail en secteur stérile, en chambres à flux laminaires-Collaboration à la réalisation d’examens complémentaires : biopsie ostéo-médullaire et ponctions lombaires-Réalisations de soins techniques :Administration de chimiothérapies, conditionnements pré-greffesAdministration de thérapies innovantes : Car T cellTransfusion de produits sanguins et de greffes de cellules souches hématopoïétiquesUtilisation de différents dispositifs médicaux : CIP, PICC LINE? KT central…Participation aux staffs pluridisciplinairesFormation continue :Plan de formation interne au service : e-learning et coursmédicauxAccès à la formation continue, aux congrès des sociétés savantes, aux DU/masterPrise de poste :Tutorat et compagnonnage au minimum 4 SemainesProfil recherché- Analyser une situation clinique
– Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
– Connaître les textes professionnels
– Identifier, analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
– Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventivesHoraires de travail12h Vos avantages à l’AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
– Prime de soins critiques de 95 € net par mois
– Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
– Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
– Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
– Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

– Prime d’installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
– Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
– Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc’appart pour les jeunes diplômés
– Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc’appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

– Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
– Possibilité de parking
– Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
– Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l’indice)
– Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
– Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
– Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l’hôpitalSitué à Créteil (94), l’hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l’ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s’agit de l’un des premiers centres d’urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.Référence de l’offreHMN-11590

selon la grille indiciaire