Ingénieur/e Cybersécurité Spécialiste Microsoft Entra, endpoints et réseau H/F

Job Description

SociétéRENAULT s.a.s.Descriptif du posteContexte :Le Groupe Renault se transforme en réinventant la mobilité : véhicules propres et connectés, offres de services innovantes, digital et intelligence artificielle.Cette transformation s’accomplit en intégrant les meilleures pratiques de cybersécurité. Entre innovation, agilité, et évolution des menaces, nous étudions et assurons la sécurité informatique pour le Groupe Renault.Renault Group recherche un(e) Ingénieur(e) cybersécurité spécialiste des environnements Microsoft, notamment Entra et Active Directory, au sein de l’équipe “Cyber for IT Infrastructure” Groupe.Responsabilités principales :Vous êtes référent pour la cybersécurité sur la sécurisation des environnements Microsoft Entra et Active Directory du Groupe.Des connaissances et expériences sur la sécurisation des données sur Office365 serait également un plus, et/ou pourra faire partie des axes de développement. Une compréhension globale des menaces et des protections serait également appréciée (ex: Zero Trust réseau, Zero Trust IAM, micro-segmentation, etc.).A ce titre, sur les domaines de spécialisation :Vous définissez et faites évoluer les solutions et standards techniques, en prenant pour référentiel l’état de l’art, adapté aux stratégies du Groupe et aux risques identifiés;Vous identifiez les menaces, les risques, les besoins et les opportunités;Vous travaillez en collaboration avec vos collègues cybersécurité et des opérations afin d’identifier les écarts, et les mitigations nécessaires;Vous étudiez et mettez en place de nouvelles solutions répondant aux enjeux de cybersécurité, en intégrant les dimensions efficacité, expérience utilisateur, et économique;Vous pilotez des projets pour améliorer la sécurité de nos solutions et services;Vous participer à établir et déployer la feuille de route cybersécurité;Vous participer à mesurer l’efficacité des solutions et standards de cybersécurité, ainsi que la posture cybersécurité des plateformes IT du Groupe;Vous accompagnez les projets IS/IT du Groupe;Vous êtes constamment à l’écoute des innovations et avancées technologiques et en matière de cybersécurité, avec une participation active aux communautés pertinentes.Vous aurez l’opportunité de travailler conjointement avec les équipes cybersécurité (Infrastructure, Cloud, Gouvernance, Security Operation Center, Industriel, Application Security, etc.), les équipes opérationnelles IT, les architectes, les équipes projets, etc. couvrant un très large panel de technologies et de problématiques : mobilité, transformation cloud, intelligence artificielle, développement agile, dispositifs embarqués, IoT, protection des données, etc.Profil recherché :Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et les technologies, curieux(se) et dynamique. Vous mettez à profit votre expertise cybersécurité au service des projets dans lesquels vous intervenez, et vous contribuez activement au développement de la cybersécurité;Vous avez minimum 5 – 10 ans d’expérience en cybersécurité technique, idéalement dans une position équivalente;Vous possédez de fortes connaissances sur les risques, les scénarios de menaces et l’état de l’art des solutions techniques de mitigation sur les infrastructures et services IT (Entra, Active Directory, Mobilité, services bureautiques, réseau, terminaux, serveurs, , …), vous permettant d’élaborer une stratégie de mitigation des risques ambitieuse et optimisée. En particulier la connaissance approfondie et une expérience de sécurisation sur Microsoft Entra et Active Directory seront recherchées;Vous connaissez les normes et standards de cybersécurité ; une certification cybersécurité technique sera la bienvenue;Vous êtes capable de travailler dans un environnement transversal complexe, international et multiculturel, en particulier grâce à vos soft skills à votre niveau d’anglais;Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité;Vous êtes pédagogue, dynamique et possédez un esprit de synthèse;Vous êtes en mesure de vulgariser et de vous adapter à l’audience, en adoptant une orientation business;Vous êtes diplômé(e) d’une école informatique (Telecom Paris Tech, ESIEA, EPITA, EPITECH, ….) / Masters spécialisés en sécurité (ESIA par exemple).Informations complémentaires :Votre poste sera basé à Boulogne-Billancourt (France) en CDI (temps plein).Vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine.MétierTechnologies & Systèmes D’informationRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.Afin de pouvoir suivre en temps réel l’évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Contexte :

Depuis 1889, Renault Group s’appuie sur un héritage d’innovation et une expertise industrielle unique pour accompagner la profonde transformation de l’industrie automobile.
Aujourd’hui, notre Groupe se transforme pour devenir la référence automobile européenne à l’échelle mondiale, avec nos trois marques – Renault, Dacia et Alpine.
Fidèle à notre raison d’être, nous soutenons un modèle d’entreprise durable, créateur de valeur pour toutes nos parties prenantes, à commencer par nos salariés.
Nous accompagnons nos collaborateurs avec l’ambition d’établir un nouveau standard d’excellence industrielle, d’innovation et de discipline sur les coûts.
Animés par la passion, l’excellence et la créativité, nous construisons un avenir plus sûr, plus inclusif et plus durable. Pour faire progresser la mobilité, nous sommes en première ligne du changement.