Ingénieur(e) support technique ingénierie F/H

Job Description

Description

Description

Dans le cadre du programme Aval du Futur, le Directeur Technique Ingénierie assure la qualité des productions techniques de l’ingénierie, participe aux grands choix techniques et à la formation technique. La mission de son assistant consiste :    – à le soutenir dans la coordination, la structuration et le suivi des activités techniques transverses, en coordination avec la Direction du Pôle Ingénierie, celle du Pôle Technologies, et avec les projets.-     –  à contribuer à la qualité technique des projets en assurant la cohérence des livrables critiques, la tenue des jalons de revues techniques, et la fluidité des échanges entre experts, chefs de projet et direction.
Missions principales1. Vérification et pré‑analyse de documents techniquesLecture critique de notes techniques, spécifications, analyses ou rapports.Vérification de la cohérence interne et de la conformité aux principes de conception et aux standards internes.Appui ponctuel par outils d’analyse (dont LLM pour relecture, cohérence, synthèse).Préparation d’un avis de premier niveau avant transmission aux experts ou au Directeur Technique.2. Interface avec les experts techniquesDistribution des documents à vérifier aux experts concernés.Suivi des retours, consolidation des commentaires, gestion des versions.Organisation de points techniques courts pour clarifier les sujets.Maintien d’un registre clair des responsabilités et des délais.3. Support transversal au Directeur TechniquePréparation de synthèses techniques pour arbitrages ou comités.Participation à la veille technologique et à la capitalisation des bonnes pratiques.Contribution à l’amélioration des processus techniques (revues, gestion documentaire, workflows, outils).Contribution à l’amélioration des formations techniquesRéalisation de tâches ponctuelles liées à la gouvernance technique (tableaux de bord, analyses de risques, suivi des non‑conformités).Réalisation de tâches ponctuelles liées à l’expertise et à sa gestion4. Coordination des revues techniquesTenue et mise à jour du planning des revues techniques obligatoires.Suivi de l’organisation des réunions par les projets : préparation des ordres du jour, choix des participants, diffusion des documents, logistique.Participation au calage des dates avec les chefs de projet et les architectes.Soutien à la rédaction des comptes rendus par les projets et à leur diffusion.Suivi de la clôture des actions issues des revues.5. Suivi des plans d’actions techniquesConsolidation des plans d’actions transverses.Vérification de l’avancement auprès des responsables d’actions.Relances et reporting régulier au Directeur Technique.Mise en place d’indicateurs simples (avancement, criticité, risques).  

Profil souhaité

Diplôme d’ingénieur dans un domaine technique.Une première expérience en ingénierie système (stage, alternance ou premier poste) est un atout majeur.Intérêt pour la techniqueIntérêt pour la coordination technique, la qualité, la gestion de projet et les processus d’ingénierie.Curiosité, envie d’apprendre et capacité à monter rapidement en compétence.

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

CDI

Île-de-France- Châtillon