Juriste Financier H/F

Job Description

Rattaché au Secrétariat Général, le département Juridique, Fiscalité et Vie Sociale d’Uptevia est notamment en charge :D’apporter un support juridique et fiscal constant aux équipes d’Uptevia,De la contractualisation des missions avec les Emetteurs, avec les investisseurs, et avec les fournisseurs,Du traitement des saisies, des avis à tiers détenteurs, des réquisitions judiciaires, des dossiers contentieux…,De la veille juridique afférente au Métier,De la gestion de la vie sociale d’Uptevia,Du recouvrement des créances et des procédures collectives (liquidation judiciaire, redressement, sauvegarde etc.). Dans ce cadre, nous recherchons un / une  Juriste Financier  Vos missions principales seront les suivantes :Relations Emetteurs / FournisseursRédiger et négocier les contrats avec les cabinets d’avocats, les directions juridiques des clients Emetteurs et les FournisseursS’assurer du suivi administratif des contrats (classement et archivage)Préparation de closing d’opérations clientèles,Gestion des SLA et contrats avec les deux Groupes d’actionnaires. Suivi des précontentieux / contentieuxSuivre et traiter les dossiers de précontentieux / contentieux en collaboration avec les avocats et les prestataires spécialisés en recouvrement,Suivre et traiter les voies d’exécution (Avis à Tiers Détenteur, Voie d’oppositions administratives, saisie de valeurs mobilières, saisie attribution, etc.),Assister la Direction des Opérations dans la recherche de solutions aux réclamations complexes susceptibles d’entraîner un contentieux Support et veille juridiqueAssurer un support juridique permanent pour les différents services,Conduire des études juridiques au regard de ces activités,Assurer une veille juridique continue,Rédiger des notes de synthèse alertant les services concernés. Vie SocialeAssister le responsable de l’équipe dans la gestion et l’organisation de la vie sociale de l’entreprise (conseils d’administration, comités divers, rapports, AG…). AutresParticiper aux réponses aux appels d’offres clients,Participer aux travaux et discussions de Place,Produire des reportings d’activité,Assure le suivi administratif des contrats, du classement et de l’archivage de l’activité juridiqueParticiper à la mise à jour des procédures,Participer et suivre les projets entrepris par Uptevia sur le plan juridique

Critères de candidature

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Cadre

Niveau d’étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation
Formation juridique supérieure en droit des affaires ou droit financier
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction juridique réussie dans le secteur bancaire et financier  

Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans

Compétences recherchées
Compétences TechniquesMaitrise fine du droit civil, du droit bancaire, du droit boursier, et du droit des sociétés. Soft Skills:Capacité à travailler en équipe dans un contexte nécessitant ténacité et réactivitéEsprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’une très bonne aptitude rédactionnelleSens aigu de la confidentialité

Outils informatiques
Maîtrise du Pack office

Langues
Français : vous disposez de solides qualités de rédaction et d’expression

Entreprise UPTEVIA

Uptevia regroupe l’activité de Corporate Trust Services en France de BNP Paribas et de CACEIS, et est détenu à parts égales par les deux banques.

Notre offre s’articule autour de :

• La tenue des registres constitutifs du capital

• La tenue et la centralisation des assemblées générales

• Le montage et la centralisation des opérations financières

• L’administration des plans d’actionnariat salarié

• La gestion des produits de taux

Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, notre objectif est d’offrir une expérience client intégrée et flexible placée sous le signe de l’excellence.

Avec plus de 300 collaborateurs, Uptevia centralise 800 assemblées générales par an, structure 400 opérations financières et administre 1,5 million de comptes actionnaires nominatifs.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LA DEFENSE – France