Metteur au point CVC H/F

Job Description

Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Metteur au point CVC H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Metteur au point CVC à Saint-Ouen-sur-Seine (93) H/F Intégré à notre direction technique, vous serez rattaché à notre agence de Saint-Ouen-sur-Seine en Ile-de-France. Vous aurez pour responsabilités principales de :Vérifier physiquement les installations électriques, aérauliques, hydrauliques et procéder à l’équilibrage des réseauxEffectuer la mise en service et le contrôle de disponibilité des fluidesProcéder au préréglage, au réglage optimal et à la programmation des paramètres de régulation des équipementsContrôler les chaînes et points de régulation, et assister à la mise en service constructeurRespecter les consignes de sécurité et appliquer rigoureusement les procédures spécifiques pour garantir la qualité des installationsPréparer et remettre les cahiers de recette, ainsi que les rapports de mise en service

Votre profil

Votre profil : Diplôme : une formation technique spécialisée en génie climatique ou installations thermiquesExpérience : une expérience significative sur un poste similaireCompétences techniques : maîtrise des systèmes électriques, hydrauliques, aérauliques ; idéalement habilitation à la manipulation des fluides frigorifiquesCompétences comportementales : rigueur, autonomie et souci du travail bien fait, avec une forte orientation sécurité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :Un salaire fixe selon profilUn 13ème moisUne prime de congés payés à hauteur de 30%Une prime de participation et d’intéressementLa possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIEDes indemnités de déplacement : panier et trajet Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifairesDes jours de RTTUne mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :Étude de votre CV par un recruteurSi votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le managerSi besoin, entretien de validation avec le N+2

Critères candidat
Niveau d’étude recherché
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
6 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (D-Maitrise professionnelle complète)

Europe, France, Ile de France, SAINT-OUEN