Monteur électricien H/F- 1792238159-316

Job Description

Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Monteur électricien H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Ouvrier
Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Monteur électricien tertiaire à Bourges (18) H/F  Intégré à notre site de Saint-Doulchard, proche de Bourges, vous aurez pour responsabilités principales de :Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fortUtiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipesVeiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procéduresEffectuer les contrôles, essais et mises en service des installationsRemonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil

Votre profil : Diplôme : électricien diplôméExpérience : 3 années dans le domaineCompétences techniques : maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriquesCompétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :Un salaire fixeUn 13ème moisUne prime de congés payés à hauteur de 30% Une prime de participation et d’intéressementLa possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIEDes indemnités de déplacement (panier/trajet)Des jours de RTTUne mutuelle et prévoyanceDivers avantages CSE Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :Étude de votre CV par un recruteurSi votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou managerSi besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24

Critères candidat
Niveau d’étude recherché
C-Diplôme d’enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Europe, France, Centre-Val-De-Loire, BOURGES