Préparateur méthodes – Industrialisation des mécaniques

Job Description

Description de l’emploi :Airbus Helicopters  recherche un(e)  « Industrialisation & support technique montage, test et maintenance ensembles dynamiques (rotor & transmission) H/F »  pour rejoindre notre  groupe basé à Marignane ,  France.Les atouts du départementNotre département est en pleine transformation et vient de démarrer un nouveau cycle. Au travers de la transformation Meca 4.0 nous sommes pilote pour le groupe airbus de la mise en place des processus Manufacturing Engineering de demain et de leur digitalisation ainsi que la mise en place de moyen d’assemblage innovant (Station universelle, moyens connectés…)
Vous serez une équipe dynamique et bienveillante aux profils et aux expériences variés qui vous permettra de progresser sur les
aspects techniques et organisationnels des postes mais aussi sur vos soft skillsParce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers :  Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle :  Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé :  couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel :  des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Les ensembles dynamiques (boites de transmission & rotors) sont le cœur des hélicoptères pour lesquels les exigences de qualité et de sécurité sont très élevées.Au sein du service industrialisation et intégration des ensembles dynamiques vous comme mission pour l’ensemble de la gamme d’hélicoptères :L’industrialisation du montage série et test des ensembles dynamiquesL’industrialisation de la maintenance D-Level des ensembles dynamiques pour l’ensemble du réseau mondial de maintenance interne et externe (démontage, expertise des pièces, réparation, montage)Le support technique à l’ensemble des ateliers internes et du réseau mondial mettant en oeuvre le montage ou la maintenance D-Level des ensembles dynamiques d’hélicoptèresDéfis de Vos :En charge de l’industrialisation vos tâches principales seront de :Challenger, critiquer et valider les données d’entrées issues du bureau d’étude (plans, directives, modifications de conception…)Imaginer & optimiser les processus et séquences de montage, de test et de maintenanceAnalyser les impacts processus, outillages, moyens, layout, flux, documentation.Chiffrer et planifier l’implémentation d’une industrialisationRéaliser et valider l’industrialisation en assurant la coordination de l’ensemble des acteurs associés : bureau d’étude, production, qualité, outillage… et en respectant les objectifs qualité, coûts, délaiMesurer la performance de  l’industrialisation livrée vs souhaitée : qualité, coût, délai de productionAssurer le reporting d’avancement vers les secteurs clients/demandeurs (KPI…)Formaliser le retour d’expérienceAssurer le support technique aux ateliers internes et réseau mondial de maintenance mettant en oeuvre l’assemblage ou la maintenance des ensembles dynamiques : non conformité, non atteinte de la performance qualité, coût délai, écart de configuration…Assurer l’amélioration continue des processus de montage et de maintenance des ensembles dynamiquesParticiper à l’amélioration continue et à la transformation 4.0 des processus d’industrialisation, de support et du référentiel métier associéPOURQUOI NOUS REJOINDRELes atouts du posteÊtre en interface avec de nombreux acteurs internes comme externes (bureau d’étude, production, qualité, réseau mondial de maintenance, industrie, support & services, projet, supply chain…)Appréhender les secteurs de la production série et de la maintenance ainsi que les processus d’industrialisation associés.De renforcer vos compétences mécaniquesD’être proche du produit et de son cycle de vie grâce à un contact quotidien avec les ateliers mettant en oeuvre le montage et la maintenanceVotre profil :Savoir faireTitulaire d’un bac +2/3 dans le domaine de l’ingénierie mécanique ou apparentéAu moins 5 ans dans la productionConnaissances mécanique (Pièces élémentaires mécaniques, montage mécanique, maintenance, lecture de plan, nomenclature…)Connaissance en ingénierie de production (mode opératoire, gamme de fabrication, documentation, moyens, outillages)Outils : SAP, Wiplink, Suite Office, Delmia Process EngineerLangues : Français et anglaisLa maîtrise de ces outils serait appréciée : Catia, 3DXSavoir êtreAgilité relationnelle importante, bonne communication (écrite et orale)RigueurOrganisationTénacitéRésilienceCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentielle et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :CDI——-Classe Emploi (France) : Classe E09Niveau d’expérience :Expérimenté(e)Famille d’emplois :Ingénierie de fabrication En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant aux fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demandons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Avantages financiers :  Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle :  Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé :  couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel :  des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

CDI

Expérimenté(e)

Région de Marseille