Responsable d’Agence Privé Bordeaux Saint Jean H/F H/F

Job Description

Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
Responsable d’Agence Privé Bordeaux Saint Jean H/F H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Missions

Chez LCL, aller de l’avant, c’est porter la dynamique commerciale et garantir l’excellence au cœur de nos agences. En tant que Responsable d’Agence, vous incarnez l’Énergie d’Entreprendre en orchestrant l’activité commerciale et opérationnelle de votre point de vente, en appui du·de la Directeur·rice d’Agence. Vous êtes le·la garant·e de la performance commerciale, de la qualité de service et de la sécurité de l’agence. Vous assurez également le développement de votre propre portefeuille de client·es.Vos missions principales :Développer et fidéliser un portefeuille de client·es en bâtissant une relation de confiance et en proposant des solutions adaptées à leurs projets.Piloter l’activité commerciale de l’agence en relayant la stratégie, en animant les réunions d’équipe pour le compte du Directeur et en assurant la bonne circulation de l’information.Garantir l’excellence du service et la sécurité de l’agence en veillant à la qualité de l’accueil, à la maîtrise des risques opérationnels et au respect scrupuleux des procédures.Représenter LCL sur votre territoire en incarnant les valeurs de la banque et en développant des relations avec les acteur·rices locaux·ales.  Votre évolution professionnelle compte pour nous :Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.  Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.   Pour aller de l’avant, rejoignez-nous !

Compléments

Nos avantages :Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondementCongés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaireTarifs préférentiels bancaires et avantages CSEJusqu’à 33 jours de télétravail par anUn accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l’équipement télétravailCouverture santé et prévoyance avec garanties étenduesForfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs  Notre processus de recrutement :Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C’est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :Passation du questionnaire AssessfirstPremier échange téléphonique avec un recruteur (RH)Entretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager métier

Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation

Diplôme en Banque, Finance, Gestion de Patrimoine ou formation commerciale (École de Commerce, IAE, Université). 

Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans
Expérience

Vous disposez d’une expérience commerciale confirmée en agence bancaire. Vous avez une excellente connaissance du marché des Particuliers et/ou des Professionnels et une réelle appétence pour le pilotage d’activité et l’animation commerciale.

Compétences recherchées

Sens commercial et esprit de conquête : Vous avez une forte capacité à détecter les opportunités, à convaincre et à développer la performance commerciale de l’agence.Leadership et sens du collectif : Vous savez animer, relayer les messages et entraîner l’équipe vers des objectifs communs, favorisant une réussite collective.Sens du relationnel et écoute : Votre approche favorise un service client d’excellence et une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante.Maîtrise des risques et conformité : rigoureux·se et organisé·e, vous garantissez la sécurité des opérations. Vous assurez un suivi exemplaire des dossiers, veillant au strict respect des normes et à la maîtrise des risques.Maîtrise digitale et adaptabilité : vous utilisez avec aisance les outils numériques pour accompagner nos client·es dans l’ère digitale, et votre adaptabilité vous permet de répondre efficacement aux situations et aux besoins variés.

Bordeaux

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, 33 – Gironde