Responsable de pôle F/H pour le projet UTILITES & REACTIFS du programme « Aval du futur » F/H

Job Description

Description

Description

Le projet de construction de la nouvelle usine de l’Aval d’ORANO (« Aval du Futur », AdF) est organisé en un programme cohérent de projets autonomes. Chaque projet déploie des méthodes de pilotage de projet harmonisées et éprouvées, sous la responsabilité d’un chef de projet maître d’ouvrage.Ce poste concerne le projet F14 – UTILITÉS & RÉACTIFS, dont l’objectif est de concevoir et de construire l’ensemble des installations nécessaires au fonctionnement de la future usine.Le projet F14 est structuré en deux pôles :ÉlectricitéUtilités & RéactifsLe pôle Utilités & Réactifs concerne principalement :La production d’air industriel à 8 bar, d’eau glacée et d’eau de refroidissementLa production d’eau déminéralisée pour les chaudières vapeur et les piscines d’entreposage de combustibleLa récupération et le traitement des eaux issues de l’activité humaine (station d’épuration)La distribution d’eau potableDans ce cadre, le projet F14 recherche le/la responsable du pôle Utilités & Réactifs.MissionsPilotage opérationnelEncadrer et animer une équipe dédiée (2 ingénieurs projets au démarrage)Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et des dossiers d’appel d’offres pour :l’eau industrielle et l’eau déminéraliséela vapeur et l’air compriméles fluides spécifiques ou réactifs (stockage, préparation, distribution)Superviser les études de conception, de dimensionnement et d’implantation des équipementsAnalyser les offres des fournisseurs et proposer des choix techniques optimisésSuivre l’avancement des études relatives aux Work Packages utilitésContribuer au respect des coûts, délais et exigences techniques du projetAssurer un reporting régulier auprès de la Direction Maîtrise d’Ouvrage du projet F14 et, si nécessaire, auprès du programme (interface avec les autres projets)Participer, selon les phases du projet, aux activités de préparation à l’exploitation, aux essais de réception et à la mise en service des installationsConformité réglementaire et sécuritéVeiller à la prise en compte des exigences réglementaires et environnementales applicables aux installationsContribuer aux études de sécurité industrielle et de prévention des risques majeursIntégrer les exigences liées aux réglementations ICPE, ATEX, équipements sous pression et gestion des rejetsParticiper, si nécessaire, à la préparation des dossiers réglementaires et aux échanges techniques avec les autorités ou organismes de contrôleGestion du staffing et développement de l’équipeDéfinir le plan de montée en charge de l’équipe jusqu’à la fin de la phase chantierAnticiper les besoins de recrutement en fonction de l’avancement du projetParticiper activement au processus de recrutement (entretiens, évaluation technique)Construire progressivement un pôle stable, structuré et opérationnelPositionnement dans l’organisationLe/la responsable du pôle Utilités & Réactifs est directement rattaché(e) au directeur du projet F14. 

Profil souhaité

–           Expérience confirmée (5 à 10 ans) en conception et réalisation d’utilités industrielles ou de systèmes fluides complexes, ainsi qu’en gestion de projets industriels de grande ampleur.Expérience en management d’équipe ou en coordination multidisciplinaire.Une expérience en environnement réglementé ou à forte exigence technique est appréciée (nucléaire, chimie, pharmaceutique, etc.).Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. Votre capacité à faire preuve d’initiative et à être force de proposition dans les discussions sera particulièrement valorisée.Vous possédez une aisance relationnelle vous permettant d’échanger avec une grande diversité de profils métiers et de travailler efficacement en mode projet.

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

CDI

Manche- Cherbourg-en-Cotentin