Responsable du Pôle Contrats Procédés F/H-1784577293-205

Job Description

Description

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1. Finalité du posteRattaché(e) au service maintenance, le/la Responsable du Pôle Contrats Procédés pilote l’ensemble des contrats liés à la maintenance des procédés, des systèmes de pesage et de protection incendie du site. Il/elle garantit la performance opérationnelle et économique des contrats, dans le respect des exigences de sûreté, sécurité et production, dans un contexte de réduction des coût.2. Périmètre d’intervention·         Usine Georges Besse 2 (unités Nord & Sud, atelier REC2) – Enrichissement de l’uranium·         Usine Philippe Coste – Conversion UF6·         Usine W (W2, stockage SHF3, Émission 3) – Conversion U3O8 d’uranium appauvri·         Atelier TU5 – Conversion U3O8 à partir de nitrate d’uranyleEncadrement direct de 6 Chargés d’Affaires.3. Responsabilités principales3.1 Pilotage des contrats et performance économique·         Piloter, prioriser et rendre compte des activités du pôle·         Assurer la gestion financière et le suivi budgétaire des contrats·         Contribuer activement aux objectifs de réduction des coûts·         Participer aux revues de contrats et aux arbitrages stratégiques·         Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue3.2 Maîtrise opérationnelle et exigences sûreté/sécurité·         Garantir l’application des exigences de sûreté et sécurité·         Piloter les priorités d’intervention en lien avec exploitants et service Interventions·         Lever les points bloquants et sécuriser les interfaces opérationnelles·         Veiller au respect des objectifs de production, coûts et délais·         Animer les démarches du Système de Management Intégré (SMI)3.3 Management d’équipe·         Encadrer, accompagner et développer une équipe de 6 Chargés d’Affaires·         Animer les réunions de pôle et structurer les outils de pilotage·         Participer aux recrutements et à la gestion des compétences·         Réaliser les entretiens annuels et définir les plans de formation3.4 Interfaces et représentation·         Responsables des installations de production·         Entreprises de maintenance et leurs responsables de contrat·         Département maintenance et fonctions support (achats, etc.)·         Participation active au management du service et aux rituels sécurité

Profil souhaité

4. Profil recherchéFormation et expérience :·         Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) avec expérience en environnement industriel nucléaire·         ou Bac +2 technique avec expérience significative (minimum 10 à 20 ans) dont management d’équipe en environnement industriel type INB·         Expérience confirmée en pilotage de contrats de maintenance (idéalement en tant que Chargé d’Affaires)Compétences clés :·         Forte culture sûreté et sécurité·         Capacité à piloter des contrats à forts enjeux financiers·         Leadership et aptitude à fédérer une équipe technique·         Orientation performance et optimisation des coûts·         Maîtrise de SAP PM5. Conditions particulières·         Poste soumis à habilitation gouvernementale.·         Poste soumis au dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions.

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Drôme – Pierrelatte