Responsable Unité Autonome de Production (UAP) Montage F-H

Job Description

Parlons de votre future mission

Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d’évacuation d’urgence et des systèmes oxygène pour l’équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrerez la Division des Systèmes Fluides et Fuel, qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l’aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l’efficacité des aéronefs.

Vous appartiendrez au Centre d’Excellence Industrielle de Roche la Molière (42) et vous tiendrez le rôle de Responsable UAP Montage .

Dans un environnement aéronautique exigeant, normé et orienté satisfaction client, le Responsable UAP Montage, activité stratégique et cœur de métier du site, a pour mission de construire, fédérer et piloter une Unité Autonome de Production performante regroupant les activités de montage, méthodes montage et logistique.

Il anime les managers de son périmètre, déploie la stratégie industrielle du site et assure l’amélioration continue des processus dans une logique d’excellence opérationnelle.

Il est garant de la performance industrielle de l’UAP, du développement des équipes, de la robustesse des processus ainsi que du déploiement d’une culture d’amélioration continue orientée sécurité, qualité, coûts et délais.

Parmi les missions principales :

Construire et structurer l’UAP

• Définir et mettre en œuvre l’organisation de l’UAP

• Clarifier les rôles et responsabilités entre production, méthodes et logistique ainsi que le mode de fonctionnement mutualisé.

• Maintenir ou mettre en place les routines de pilotage et les standards managériaux.

• Développer les interfaces avec les autres services du site (Supply Chain, Qualité, Maintenance, RH…).

• Faire émerger une culture commune autour des objectifs de performance.

• Déployer les principes d’une organisation responsabilisante et orientée résultats.

Transformer la performance de l’atelier montage

• Construire la feuille de route de performance de l’atelier.

• Analyser les pertes de performance et identifier les leviers d’amélioration.

• Améliorer la productivité, les temps de cycle et les rendements.

• Réduire les non-qualités et les coûts associés.

• Renforcer la robustesse du pilotage quotidien de la production.

• Accompagner les managers de proximité dans leur montée en compétences.

• Assurer la maîtrise de la charge et l’adéquation charge/capacité.

Déployer l’Excellence Opérationnelle

• Mettre en place et animer les rituels de management visuel.

• Piloter des chantiers Lean Manufacturing.

• Développer les démarches Kaizen et l’amélioration continue.

• Définir et suivre les indicateurs de performance de l’UAP.

• Standardiser les bonnes pratiques et renforcer la culture terrain.

• Porter les projets d’optimisation des flux physiques et informationnels.

Parlons de vous

Nous recherchons un(e) manager de production expérimenté(e), capable de piloter la transformation d’une organisation industrielle et de fédérer les équipes autour d’une ambition forte de performance, de qualité et d’excellence opérationnelle.

Au-delà d’une solide expérience du management de production, le candidat devra démontrer sa capacité à structurer des organisations complexes, manager des managers, accompagner le changement et conduire des projets de transformation industrielle. Il/elle contribuera notamment à l’évolution des activités vers des modes de production plus automatisés, digitalisés et cadencés, tout en développant une véritable culture terrain et Lean.

Une expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé (aéronautique, spatial, défense, automobile…) est indispensable. Des connaissances en méthodes, industrialisation et amélioration continue sont attendues, ainsi qu’une maîtrise des outils d’excellence opérationnelle (Lean, Six Sigma, QRQC, etc.).

La connaissance du secteur aéronautique, de ses exigences qualité, réglementaires et clients constitue un atout majeur pour réussir à ce poste.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d’un grand groupe ? Le site de Roche la Molière a conservé une culture forte, où l’esprit d’équipe et la prise d’initiative sont encouragés.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :

– Primes d’intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale

– Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

– CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…

– Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :

– Restaurant d’entreprise sur site avec participation employeur

– Assistante sociale sur site

– Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.

Diplôme requis : BAC+5

Expérience requise : Supérieure à 8 ans

Anglais Courant

Bd Sagnat

42230

Roche La Moliere, Auvergne-Rhône-Alpes, France