RUST Embedded Software engineer H/F

Job Description

Description de l’emploi :Airbus Helicopters recherche un ingénieur logiciel embarqué RUST H/F pour rejoindre notre équipe basée à Marignane, en France .Le département des produits logiciels d’Airbus Helicopters est responsable du développement et de l’intégration des logiciels embarqués, mettant en œuvre des fonctionnalités critiques pour la sécurité.Le département participe au développement de solutions internes et soutient le développement de produits développés par d’autres entités internes ou des fournisseurs externes, en veillant à ce que les processus de développement suivent les directives applicables (par exemple ED-12/DO-178) pour la certification civile.Afin de mener à bien cette mission, nous recherchons un développeur de logiciels embarqués RUST.Votre environnement de travail :Pôle économique majeur grâce à son aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité d’Aix-en-Provence et de Marseille, elle bénéficie d’une offre culturelle et touristique riche. Ses plages, proches de la Côte Bleue, offrent de nombreuses possibilités d’activités nautiques.
Comment nous prenons soin de vous :Récompenses financières : Salaire attractif, accords de participation aux bénéfices et de performance, plan d’épargne salariale proposé par Airbus et plan d’achat d’actions pour les employés sur une base volontaire.Équilibre vie professionnelle/vie privée :   jours de congé supplémentaires pour les occasions spéciales, possibilité de report des congés, un conseil du personnel proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d’autres services.Bien-être / Santé : Couverture d’assurance maladie complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : Excellentes opportunités de perfectionnement et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours d’apprentissage en ligne pour développer votre employabilité, des certifications, un parcours professionnel spécialisé, des programmes de développement accéléré, la mobilité nationale et internationale.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, communiquer et collaborer plus facilement et avec plus de flexibilité. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles afin de stimuler la pensée novatrice.Vos défis :Vous intégrerez une équipe chargée de développer de nouveaux systèmes pour un aéronef en cours de développement.Les responsabilités comprennent, sans toutefois s’y limiter :Affiner les besoins fonctionnels/de projet du système dans l’architecture logicielleContribuer à la conception de l’architecture complète des solutions en vue du déploiement d’une gamme de produits, et veiller à ce que le produit réponde aux niveaux de sécurité, de qualité et de performance requis, conformément aux processus d’ingénierie des systèmes et aux besoins du client.Rédiger la documentation pour l’équipe logicielle et les accompagner.Développer des composants logiciels (maintenables et réutilisables), en tenant compte de leurs performances sur le matériel et des pratiques mises en œuvre dans d’autres projets avioniques.Définir et mettre en place des tests d’intégration pour valider le comportement de l’architecture logicielleIdentifier et signaler les problèmes d’intégration en collaborant avec l’équipe Système, l’équipe Logicielle, les experts, etc., et proposer des améliorations.Effectuer des tests basés sur les exigences des composants logiciels développésDéterminer les méthodes, les procédés et les moyens des activités de développement conformément à la réglementation applicable Votre profil :Le candidat idéal possède les expériences et compétences suivantes :Diplômé d’un diplôme de niveau bac+5 (ou équivalent) en informatique, logiciel, électronique ou discipline connexe.Plus de 5 ans d’expérience dans le développement de logiciels embarqués temps réel (C, Ada, etc.) dont plus de 3 ans en Rust.Expérience avec les systèmes d’exploitation en temps réelExpérience en matière de certification ED-12/DO-178 ou d’autres normes industrielles (par exemple : IEC 61508, ISO 26262, ..)Expérience des processus et outils de gestion de configuration (par exemple, SVN, Git, ClearCase…).Très bonne connaissance des systèmes avioniquesBonnes compétences en communication : adhésion des décideurs, mentorat, formationParle couramment anglais et français​Toute autre expérience dans des domaines connexes sera également appréciée. Cela inclut :Connaissance des processus et outils d’intégration continue (ex : Jenkins)Expérience en tant que responsable technique d’équipe / stage ou formationExpérience de travail avec les méthodes agiles (par exemple Scrum)ValeursCes valeurs vous aideront à réussir votre mission :Rigoureux : Vous comprenez la valeur ajoutée du respect de normes spécifiques et vous êtes capable de promouvoir les éléments qui améliorent la qualité et la maintenabilité du logiciel.Esprit ouvert : Vous remettez en question le statu quo et écoutez le point de vue des autres pour contribuer à trouver la meilleure solution.Esprit d’équipe : Vous appréciez de faire partie d’une équipe et vous associez directement votre succès aux réussites de l’équipe.Pas une adéquation à 100 % ? Pas de souci ! Airbus accompagne votre développement personnel grâce à des solutions de formation personnalisées.Donnez un nouvel élan à votre carrière et postulezen lignemaintenant!Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentielle et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :CDI——-Classe Emploi (France) : Classe G13Niveau d’expérience :Expérimenté(e)Famille d’emplois :Ingénierie Logicielle En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Récompenses financières : Salaire attractif, accords de participation aux bénéfices et de performance, plan d’épargne salariale proposé par Airbus et plan d’achat d’actions pour les employés sur une base volontaire.Équilibre vie professionnelle/vie privée :   jours de congé supplémentaires pour les occasions spéciales, possibilité de report des congés, un conseil du personnel proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d’autres services.Bien-être / Santé : Couverture d’assurance maladie complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : Excellentes opportunités de perfectionnement et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours d’apprentissage en ligne pour développer votre employabilité, des certifications, un parcours professionnel spécialisé, des programmes de développement accéléré, la mobilité nationale et internationale.

CDI

Expérimenté(e)

Région de Marseille