Talent Acquisition Specialist – Alternance

Job Description

Vous integrerez l’équipe Recrutement et plus particulièrement à l’équipe Early Career Hiring (populations : stages, alternances et jeunes diplômés), vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes et managers afin de mener à bien vos missions :

Vous êtes le garant des process de recrutement et de leur qualité en intégrant ses enjeux business tout en favorisant notre visibilité et marque employeur :           
Rédaction et diffusion d’annonces de recrutement,Suivi du process de bout en bout (conduite d’entretien en autonomie, offre, contrat…)Gestion de la logistique pour les sessions de recrutement,Gestion administraive (suivi des conventions, rédaction des contrats de travail, suivi des changements de stratut…)         Force de proposition, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et jouez également un rôle d’interface actif auprès des recruteurs expérimentés,Assurer le reporting régulier de votre activité auprès de votre manager,Participation aux actions écoles,Vous pourrez également intervenir sur des projets RH transverses

Vous préparez un Bac +5 en université, école de commerce, recherchant une alternance à partir de juillet 2026 pour une durée de 12 mois,Rythmes souhaités: 3 semaine/1 semaine ou 4 jours/ 1 jour,Idéalement première expérience réussie en recrutement,Approche orientée résultats et solutions afin d’atteindre nos objectifs,Excellente communication et doté d’un fort esprit d’équipe,Vous avez une pratique courante de l’anglais.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d’aujourd’hui et de demain

CDD

Issy-les-Moulineaux