Adjoint chef de projet digital – F/H

Job Description

Environnement du poste Vous intégrez le Service de Recrutement de la Marine (SRM) qui se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège et les 62 bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins.Le poste est rattaché au bureau « Etudes, Pilotage et prospective » (E2P), intégré à l’état-major du SRM basé à Tours. Le bureau E2P est responsable du suivi et du contrôle des activités de recrutement, du pilotage des partenariats, ainsi que de la conduite du changement des processus du recrutement et des pratiques numériques. En tant qu’Adjoint chef de projet digital, vous ferez partie de la section « DATA » composée de 2 personnes, en charge du contrôle de gestion, de la gestion et de l’analyse des données de recrutement, ainsi que de la conduite du changement numérique.

25 jours de permissions par an-75% SNCFFacilité de logementTemps passé en merUn quotidien valorisant

En tant qu’adjoint chef de projet digital, vous serez principalement en charge des missions suivantes au profit des conseillers en recrutement : Appui à l’administration des comptes et des accès sur les SI ;Accompagner des projets numériques ;Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d’informations de recrutement des armées ;Accompagner le développement d’un DATA HUB, identifier les besoins et contraintes avec l’environnement SI du SRM ;Sensibilisation du personnel du SRM à la gestion de la donnée ;Développer de nouveaux outils numériques pour le SRM (html, CSS, JS) ;Effectuer des contrôles qualité sur les données.Vous pourrez également être amené à effectuer des missions annexes au profit du bureau E2P : Animer les formations en présentiel (déplacements fréquents en France métropolitaine) et en distanciel auprès des utilisateurs ;Mettre à jour et développer les manuels et notices à destination des utilisateurs.

La solde de base mensuelle est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation personnelle : situation familiale, logement privé ou sur base) ;Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) sur base ;Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;25 jours de permissions par an.

Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+2 (validé), Bac+3 ou Bac+5 dans les domaines de l’informatique, de la data ou des sciences.Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; Des connaissances de base en programmation ainsi qu’un intérêt pour ce domaine seraient un plus ;Intérêt pour le domaine de la formation et/ou des systèmes d’information ;Aisance orale et capacité d’écoute ;Pédagogie ;Dynamisme et autonomie.Date limite de recrutement : Poste à pourvoir dès que possible.Processus d’évaluation employeur : Entretien avec le responsable hiérarchique.

Poste à pourvoir dès que possible.

Entre 18 et 26 ans