Chef de projet Marketing Produits et Services Numériques F/H

Job Description

Environnement du poste La SDSI-RH assure la gouvernance de la zone fonctionnelle et des données RH. Elle est garante de la cohérence des chaînes des droits financiers individuels, conduit des projets SI et assure leur maintien en condition opérationnelle. En son sein, la Direction des systèmes d’information des ressources humaines (DSI-RH) est en charge de la conception et de la mise en œuvre de produits et services numériques.L’équipe Responsable services numériques de la DSI-RH est responsable de la mise en œuvre de l’offre de services de la DSI-RH, et contribue à la transformation numérique de la fonction RH (simplification administrative, valorisation de la donnée RH…) dans le respect des principes d’architecture ministérielle, en s’appuyant sur un cadre méthodologique d’Agilité à l’échelle, en tenant compte des projets ministériels impactant la ZF RH.Le pôle est composé de personnels militaires de toutes armées ainsi que de personnel civil (internes au ministère et prestataires extérieurs).

45 jours de permissions par an-75% SNCFFacilité de logementTemps passé en merUn quotidien valorisant

Le titulaire du poste est responsable de la cellule marketing produits et services de la DSI-RH, incluant : Management de l’équipe marketing produit et services numériques (management direct de deux apprentis) ;Conseil aux équipes pour la définition des stratégies marketing produits et service numériques ;Mise en œuvre des stratégies marketing au profit des offres de services des produits et services numériques de la DSI-RH ;Conseil en marketing et communication au commandement et mise en œuvre des stratégies définies ;Contractualiser dans le cadre d’une externalisation.Formation interne / externe : Animation d’atelier Ux – Agilité à l’échelle : leading SAFe, Safe4teamsDisponibilité demandée : 38h semaines sur 4,5j. hors obligations militaires.Déplacements ponctuels à Paris ou autres lieux en région pour besoin de services. Astreinte de commandement de la DSI-RH à raison de 2-3 fois par an. Astreinte de sécurité du site comme dans toute enceinte militaire.

Lieu : Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d’Officiers de 4 semaines à l’Ecole navale – Lanvéoc (29).Durée : Contrat de 4 ans (renouvelable).Statut : Poste sous statut militaire.L’officier sous contrat de la branche « état-major » offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Les fonctions de cadre qu’il occupe sont semblables à celles dans une entreprise. Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.Perspective d’évolution dans le poste : Officier de communication en état-major – poste de responsable services numériques pour porter l’offre de services numériques d’un macro-processus RH

Formation spécifique : Master 2 en management de projet informatique ou en marketing et communication. Connaissances et compétences : Ingénierie et conduite de projet SI ;Rédaction d’un CCT ;Conduite du changement ;Techniques UX/UI design ;Conduire un projet ;Conseil et stratégie en communication ; Conception à destination du web ; Connaissance de l’organisation du MINARM.Savoir être : Capacité à décider, à s’exposer et à prendre des risques ;Vivacité d’esprit – intuition et agilité intellectuelle ;Organiser, déléguer et diriger, avoir le goût des responsabilités ; Engagement personnel et disponibilité ;Exemplarité ;Esprit d’équipe ;Loyauté et rigueur intellectuelle Faculté d’adaptation, capacité à faire face et sens combatif. Autres : Expérience professionnelle souhaitée : conseil en marketing produit et mise en œuvre de stratégie marketing et webmarketing ; management transverse et agile, basé sur le travail collaboratif et le management visuel ;conduite de projet.

: Poste sous statut militaire.