EXPERT JURIDIQUE AGRICOLE H/F

Job Description

A propos de Cerfrance Nord-Pas de Calais

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C’est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d’expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l’autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d’aborder les métiers du conseil et de l’expertise comptable ?

Missions
Au coeur des services supports, vous jouerez un rôle clé dans l’animation du métier, la montée en compétences des juristes, le soutien opérationnel, ainsi que dans la veille réglementaire.

Vous serez l’interlocuteur référent des juristes en back office et veillerez à la qualité des prestations délivrées.

Vos principales missions :

Animation et pilotage du métier

– Assurer une fonction de référent technique auprès de l’équipe juridique.
– Apporter un soutien opérationnel aux juristes en charge de la rédaction d’actes et des conseils.
– Coordonner la montée en compétences : accompagnement, formation interne, partage des bonnes pratiques.
– Participer à la mise en place d’outils métier, à l’uniformisation des pratiques et à l’amélioration continue.

Veille juridique et documentation

– Assurer une veille juridique active en droit rural
– Mettre à jour et diffuser la documentation métier.
– Anticiper les évolutions réglementaires impactant les activités juridiques

Appui opérationnel et expertise

– Apporter un appui ponctuel sur des dossiers complexes (foncier, succession, baux, ventes…).
– Réaliser des formations

Profil
recherché

Aptitudes
Compétences attendues

– Excellente maîtrise du droit rural, de la gestion foncière.
– Capacité à vulgariser le droit et à former des publics variés.
– Aisance rédactionnelle, rigueur, sens du travail en équipe.
– Esprit d’analyse, pédagogie, autonomie, force de proposition

Formation & expérience
– Master 2 en droit rural

– Expérience significative (5 ans minimum) en cabinet juridique, notariat, chambre d’agriculture ou collectivité
– Une bonne connaissance du monde agricole, ainsi que des professions artisanales, commerciales ou libérales serait un atout majeur.

CDI

LIEVIN 62800